VEJA O QUE ACONTECEU NO LABORATÓRIO CALGARO
Não é o tempo que faz com que um laboratório se consolide em seu mercado, mas a forma como é gerido, sua estratégia e visão de futuro.
O sucesso pode colaborar para sua evolução e perenidade ao longo dos anos. Mas, uma cultura organizacional sólida e uma equipe de alta performance são fundamentais em todo esse processo.
O Laboratório Calgaro com seu slogan “Evolução Contínua” chega aos seus quase 50 anos como o laboratório mais digital do Brasil, tendo no conselho de administração, seus fundadores, Srs. Francisco Joel Calgaro e Vitaci Calgaro, além de mais dois membros da segunda Geração, o atual CEO Sr. Jeferson Calgaro, reconhecido dentro do segmento odontológico pela sua carreira e contribuição, profissional como empresário e Gestor de Grandes Marcas do mercado odontológico e a Dra. Patrícia Calgaro, Cirurgiã Dentista, especialista em Prótese Odontológica , especialista em Implante e com mestrado em Odontologia Clínica, atualmente responsável pela coordenação do ScanService, serviço de escaneamento exclusivo para clientes do laboratório Calgaro.
Mas, nada disso seria possível sem a colaboração de sua equipe multidisciplinar sob Direção Técnica do TPD Eduardo Gricolo, responsável por grande parte do sucesso da digitalização do laboratório.
Como reconhecimento pelos serviços prestados e visando a continuidade deste legado conquistado até agora, o Sr. Eduardo Gricolo, foi convidado para fazer parte do quadro societário do laboratório Calgaro. Um grande passo de uma parceria que está relacionada não ao tempo, mas a dedicação e entrega de um projeto de verdadeiro sucesso.
“Receber uma oportunidade como essa é fruto do reconhecimento de um trabalho sério, com muita dedicação e afinco. Esse é um exemplo de que todos podem realizar seus objetivos com uma parceria séria, sem a necessidade de começar do zero montando um laboratório próprio, palavras de Eduardo Gricolo.
O Sr. Eduardo Gricolo iniciou sua carreira há 15 anos atrás no próprio laboratório Calgaro, onde desenvolveu seus conhecimentos e aperfeiçoou a metodologia na liderança de sua equipe técnica.
“O reconhecimento dado ao Eduardo, nada mais é do que a validação de uma gestão a frente do seu tempo. Sempre trabalhamos visualizando 5 anos a frente, e o reconhecimento dos nossos talentos fortalece nossa cultura e valores corporativos”, palavras de Jeferson Calgaro.
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